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Parcours

Le cycle de vie collaborateur en 6 étapes

Parce que les revenus ne sont plus la seule motivation de vos collaborateurs,
osez changer les codes et améliorer l’engagement et la performance de vos équipes !

1. Recrutement

2. Onboarding

3. Formation

4. Développement

5. Fidélisation

6. Offboarding

Présentation

Les PILIERS de votre «LIFE EXPERIENCE»

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IMMERSIF

L'immersion stimule les sens et la curiosité des utilisateurs qui deviennent acteurs de leur propre expérience !
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GAMIFIÉ

La gamification favorise l’authenticité, l’implication, l’envie & le dépassement de soi-même.
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ÉVÉNEMENTIEL

Ajouter une dose de fun pour marquer les esprits et créer/resserrer les liens.
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PRÉSENTIEL

C'est une conviction chez TalenTribu. Il facilite l’empathie, les émotions, les interactions, la communication, le partage et le collectif
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SCIENTIFIQUE

TalenTribu s’est tourné vers la recherche pour mettre au point son évaluation des softs skills* entièrement digitalisée et personnalisable.
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LIEUX UNIQUES

Tout se passe ici : transport, animation, ateliers, réunion, restauration. Une logistique ultra simplifiée à Arcueil (5 mns de la porte d’Orléans) ou à Montparnasse (ouverture mars 2023).

* Les soft skills (compétences personnelles, qualités) sont pris en compte par 85% des employeurs. (Monster, 2018)

Témoignage

Lydia Martin

Découvrez le témoignage de Lydia docteure en psychologie du travail et chercheuse sur l’usage des jeux au travail
Attirer, engager, fidéliser

Puisque les temps changent, il est peut-être temps de changer d’époque et de méthodes managériales !

Les entreprises éprouvent des difficultés à innover pour réengager leurs salariés, pour créer un sentiment d’appartenance ou pour se différencier en période de recrutement pour séduire de nouveaux candidats….

Témoignages des participants

références

Ils nous ont fait confiance !

Offres

Nos solutions

Nous avons développé 2 offres personnalisables pour répondre à l’attractivité, l’engagement et la fidélisation
avec LA GAMIFICATION ET LE PRESENTIEL comme socle commun pour plus de PLAISIR !

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L’offre TalentMatcher

Chargé (e) de recrutement, manager,… attirez et retenez les meilleurs talents !

Challengez vos processus de recrutement en embarquant vos candidats dans une aventure immersive en présentiel qui favorisera leur authenticité, leur engagement, leur sens du collectif. Offrez-leur une vraie chance d’exprimer leur potentiel dans un cadre bienveillant (Des experts / coachs seront présents pour évaluer les candidats).

L’offre FreshLook

Manager, responsable d’équipe… engagez votre équipe

Vous pensez que l’empathie est la clé pour favoriser l’engagement de vos équipes à moyen et long terme ? (Re)découvrez vos équipes et leur zone de performance, facilitez la transversalité des échanges et (re)trouvez le plaisir du collectif (des experts / coachs animeront cette thématique)! Engagez vos équipes pour faire de cet instant un nouveau départ !

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notre Vision

L’humain et la convivialité au cœur du dispositif

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Une préparation minutieuse de l’évènement au service des participants…

La première impression doit être la bonne !

Un sourire, un fond musical, l’arôme du café et le parfum des croissants permettent d’accueillir les participants dans les meilleures conditions. Ils seront ainsi prêts à s’engager et donner le meilleur !