Questions / Réponses

Retrouvez ci-dessous les questions que l’on nous pose le plus fréquemment.
Si vous en avez d’autres, n’hésitez pas à nous contacter directement.

La solution TalenTribu est utilisée au début (tri) ou à la fin (confirmation) du processus de recrutement. Elle évalue les soft skills des candidats, qu’il s’agisse de :

  • Recrutement externe
  • Mobilité interne
  • Évaluation des compétences.

A notre avis non, car la solution TalenTribu est déjà le fruit d’un travail mené par une psychologue du travail.

Cependant, il peut être utile de s’entourer de compétences complémentaires et/ou spécifiques selon le contexte et l’environnement dans lequel évolue l’entreprise ainsi que sa culture.

La gamification dans le recrutement, c’est emprunter des éléments aux mécaniques du jeu et les appliquer au recrutement des candidats.

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